ProActief Performance Solutions B.V.

Plaats meerdere locaties in Nederland – het betreft 3 posities met als standplaats Gouda of Weert of Hoogeveen
Land Nederland
Branche Energie
Functietitel Leercoördinator
Niveau HBO
Aantal uur per week 40
Startdatum op korte termijn
Vacaturenummer 1161

Functieomschrijving
Onze opdrachtgever heeft een grote behoefte aan nieuw technisch personeel. De komende jaren moeten er honderden technici worden aangenomen. Dit als gevolg van een toename van de onderhoudsbehoefte van de technische installaties en de energietransitie. Om deze nieuwe technici goed te kunnen onboarden, opleiden en aan het werk te krijgen is het ‘Leerstation’ ontwikkeld. Nieuwe medewerkers worden aangenomen in de bestaande Area (O&M) teams maar worden een eerste periode als het ware virtueel ondergebracht in het ‘Leerstation’ waar ze worden voorbereid om snel en veilig aan het werk te kunnen. Als Leer-coördinator ben jij verantwoordelijk voor het ‘Leerstation’ in jouw Area.

Wat doe je als Leercoördinator?
Deze nieuwe en vernieuwende rol vraagt veel van je. Allereerst betreft het een nieuwe rol die gedurende de opdracht verder vorm gaat krijgen; van jou wordt verwacht dat je hier een actieve bijdrage aan levert en met verbetervoorstellen kan komen. Je bent functioneel verantwoordelijk voor alle nieuwkomers in de kritische rollen. Je zorgt dat ze soepel worden ondergebracht in de bestaande rayonteams en hun onboarding en opleiding snel van start kan gaan. Jouw opdracht is ervoor te zorgen dat hun pad naar het behalen van hun aanwijzingen zo goed mogelijk wordt gefaciliteerd. Je bent spin in het web voor de nieuwe technici, O&M Leads, praktijkbegeleiders en planners. Hiervoor is het belangrijk dat je snapt wat er allemaal komt kijken bij onboarding, learning en development, bij training on-the–job, bij dit soort technische functies. Je gaat je verdiepen in wat er allemaal komt kijken bij het behalen van een aanwijzing, welke je nodig hebt om bepaald werk te mogen doen en kan hier proactief verbeteringen in aandragen.
Tevens ben je de steun en toeverlaat van de startende technici en weet hoe je coachend je kandidaten de eindstreep laat behalen. Ook schroom je de operatie niet en vind je het geen probleem om zo nu en dan te zorgen voor veilige kleding, een bedrijfsauto of een correcte administratie.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
• Onboarden en begeleiden van nieuwe medewerkers;
• Monitoren, opleiden en functioneren nieuwe medewerkers;
• Coördinatie van opleidingen binnen de area;
• Planning (afstemming opleidingen, instroom, etc.) in afstemming met Planning en Recruitment;
• Certificeringen regelen in afstemming met de afdeling Learning & Development;
• Sollicitatiegesprekken voeren samen met verantwoordelijke O&M Lead;
• Verbeteringen initiëren en implementeren in leerlijnen in samenwerking met de afdeling Learning & Development;
• Informeren O&M Leads over voortgang nieuwe medewerkers;
• Overdragen van taken aan verantwoordelijke O&M Lead.

Functie criteria
• Je maakt dingen snel eigen;
• Je hebt affiniteit met techniek;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bent flexibel (veranderende functie);
• Je bent goed in plannen en organiseren;
• Hiernaast ben je communicatief vaardig, standvastig, beschik je over organisatiesensitiviteit, coachende vaardigheden, en bied je een vernieuwende inslag.

Wij bieden
Als Leercoördinator gedetacheerd worden door PPS-Nederland, betekent dat je bij ons in dienst treedt. Bij PPS-Nederland staat jouw ambitie en loopbaan voorop, wij zullen hier regelmatig contact over hebben. Wij bieden je diverse opleidingsmogelijkheden en begeleiding om jouw doelen te behalen. Je wordt als PPS-professional door een Consultant van PPS-Nederland begeleid bij het behalen van je doelen. Je ontvangt een uitstekend maandsalaris met daarnaast alle middelen die je nodig hebt om je werk goed uit te kunnen voeren. Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden wij jou ook een leuk en professioneel team collega’s, waarbij het delen van kennis en kunde voorop staat. Plezier in het werk is voor ons belangrijk, een persoonlijke band met onze professionals is hierbij een vereiste. Tevens biedt PPS-Nederland je ruimte voor ontspanning, als team komen we dan ook regelmatig bij elkaar om hier gehoor aan te geven. Omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, zullen wij gezamenlijk een juiste balans creëren, specifiek gericht op jouw situatie. Je hebt bij PPS-Nederland niet alleen de zekerheid van een contract, maar ook van een carrière! Kom jij ons team versterken?
PPS, be different, join us!

Contactgegevens
Heb je vragen over deze functie, ons bedrijf of omtrent de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Penny Bais via telefoonnummer +31 (0)6 15 86 99 54 of met Daniel Vermaas via telefoonnummer +31 (0)6 38 90 78 27 of stuur een e-mail naar penny.bais@pps-nederland.nl

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar penny.bais@pps-nederland.nl

Solliciteer via webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook